24 conseils pour réussir la constitution de sa société en 2024 :
- Faire un business plan/prévisionnel avec un expert-comptable
- Utiliser ce prévisionnel pour calculer le montant du capital social et celui des comptes courants
d’associés nécessaires - Prévoir un capital social suffisant pour renforcer votre crédibilité auprès de vos partenaires, vos
clients potentiels et avoir des apports suffisants pour assurer le bon fonctionnement de votre société - Conclure un pacte d’associés si vous êtes plusieurs associés pour gérer les relations entre associés et
anticiper les conditions de sortie - S’interroger avec vos associés sur votre vision, vos valeurs, vos objectifs de rémunération, la
répartition des rôles et l’implication des associés dans la société - Prévoir une clause de médiation dans le pacte d’associés
- Choisir sa forme juridique en fonction de votre situation personnelle et vos objectifs de
rémunération - Bien s’entourer et se faire accompagner par des experts : avocat, expert-comptable, coach business
- Choisir une avocate réactive, efficace et expérimentée
- Bien sélectionner son expert-comptable est déterminant car il doit vous aider à évaluer la santé
financière de votre entreprise - Faire valider la valeur des apports en nature par un commissaire aux apports
- Accomplir une recherche d’antériorité sur la dénomination sociale choisie pour la société sur Pappers
et Icimarque - Choisir une dénomination sociale suffisamment distinctive pour votre activité
- Déposer la dénomination sociale de la société comme marque
- Prévoir un objet social suffisamment large pour les activités connexes et complémentaires
- Eviter une répartition du capital social entre associés à 50/50 et trouver une troisième associé
minoritaire arbitre - Faire attention au régime matrimonial des associés et faire renoncer l’époux commun en biens à sa
part au capital social - Respecter le formalisme des options fiscales de votre société
- Fixer une date de clôture de l’exercice social en fonction de l’activité de votre société et pas
forcément au 31 décembre - Arbitrer entre dividendes et rémunération. Pour un dividende, il faudra attendre un résultat
bénéficiaire à la clôture d’un exercice social et une décision de l’assemblée générale des associés - Bien maitriser les règles de fixation de la rémunération du dirigeant
- Contrôler les règles de nomination et de révocation du dirigeant
- Maitriser les règles de majorité pour la prise des décisions collectives importantes
- Faire un point annuel avec vos associés afin que les statuts et le pacte d’associés soient toujours en
adéquation avec vos objectifs et votre vision.
Si vous avez besoin de conseils ou si vous avez des questions sur votre projet de création de société,
consultez l’offre « Optimiser la constitution de sa société » ou contactez moi.
